Підприємства, установи й організації за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів або за рішенням місцевої ради за рахунок своїх коштів, у разі потреби, створюють спеціальні робочі місця для працевлаштування інвалідів, здійснюючи для цього адаптацію основного та додаткового устаткування, технічного оснащення й пристосувань і т.п. з урахуванням обмежених можливостей інваліда.
З метою підвищення конкурентоспроможності осіб з обмеженими фізичними можливостями базові центри зайнятості організують підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації даної категорії безробітних.
Протягом двох років у Львівській та Луганській області реалізовувався проект "Кожен має право на працю: партнерство задля покращення можливостей для зайнятості молоді з особливими потребами".
Не зважаючи на те, що в основної маси роботодавців є реальна можливість працевлаштувати певну кількість інвалідів на свої підприємствах, багато з них вважає за краще заплатити штраф, аніж прийняти на роботу людину з обмеженими можливостями.
Програмою підтримки та реабілітації інвалідів з вадами слуху та зору на 2010-2012 роки, яка була прийнята депутатами Рівненської обласної ради, зокрема передбачається здійснювати фінансування їхнього навчання в учбових закладах, у тому числі первинне та первинно-реабілітаційне для набуття професій та перекваліфікації.
Проектом передбачено, що молоді інваліди - від колясочників до невидющих - зможуть через інтернет спілкуватися із друзями, слухати електронні книги, набирати та друкувати тексти, шукати роботу...
Найбільша база з підбору персоналу та пошуку роботи, інтегрована з данними служби зайнятості з усієї України.
Безкоштовні сервіси для роботодавців.
Поради фахівців стостовно пошуку роботи та соціальних гарантій.
Працевлаштування
