Cьогодні: вакансій55902 шукачів 842983
ukr | rus | 
Ключове слово
Рубрика
Професія (посада)
Регіон:
Допомога Допомога

Підписка  (на отримання вакансій або резюме)   Підписка
Логін
Пароль
Забули пароль?
Зареєструватися
щоб додати вакансію або резюме
Каталог
вакансій та резюме
за рубриками за регіонами
Безпека. Охорона 1177
Будівництво та архітектура 4851
Бухгалтерія. Фінанси 1969
Видавництво. Реклама. Поліграфія 182
Житлове комунальне господарство 3926
Журналістика 41
Керівники та спеціалісти 5779
Комп'ютери. ІТ 423
Легка промисловість 1627
Меблеве та столярне виробництво 648
Медицина 2593
Металообробне та ін. виробництва 8587
Мистецтво 316
Найпростіші професії 6847
Освіта і наука 936
Сільське, лісове та рибне господарства 470
Склад. Логістика 488
Соціальна сфера 231
Сфера послуг (побуту) та торгівлі 5400
Телекомунікації та зв'язок 892
Транспорт та автосервіс 5545
Туризм. Спорт 109
Харчова промисловість 811


Головна     Працевлаштування    Юридичні консультації
Як впливають причини звільнення на подальше працевлаштування? Як стати на облік до ЦЗ?
Які документи необхідні для отримання допомоги з безробіття? Які вакансії вам можуть запропонувати? Який термін перебування на обліку оплачується та багато іншого
Тут Ви знайдете контакти регіональних центрів зайнятості та отримаєте консультації фахівців з питань працевлаштування
Статтею 8 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" (в редакції Закону України від 05.03.2015 р. № 242-VIII) передбачено, що...
Згідно зі ст. 56 Кодексу законів про працю України…
Відповідно до ч. 2 ст. 21 КЗпПУ, працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах…
Працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою. (ст.2 КЗпП України).
Відповідно до ст. 38 Кодексу законів про працю України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк…
Мінсоцполітики в листі від 16.11.2016 р № 691/13/116-16 розглянуло питання надання додаткової відпустки за стаж держслужби за період військової служби.
При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага в залишенні на роботі віддається...
За частиною 2 ст. 119 КЗпП України працівникам, які залучаються до виконання обов'язків, передбачених законами України "Про військовий обов'язок і військову службу", "Про альтернативну (невійськову) службу", "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", надаються гарантії та пільги відповідно до цих законів.

У номері:
Опитування:
Мета Вашого звернення до служби зайнятості?
Пошук роботи
Підбір працівника
Отримання матеріального забезпечення
Перенавчання або підвищення кваліфікації
Отримання консультації з організації власної справи
Отримання компенсації роботодавцю в розмірі єдиного внеску
Отримання консультації з питань законодавства у сфері зайнятості
 
Найбільша база з підбору персоналу та пошуку роботи, інтегрована з данними служби зайнятості з усієї України.
Безкоштовні сервіси для роботодавців. Поради фахівців стостовно пошуку роботи та соціальних гарантій.