Cьогодні: вакансій52048 шукачів 897778
ukr | rus | 
Ключове слово
Рубрика
Професія (посада)
Регіон:
Допомога Допомога

Підписка  (на отримання вакансій або резюме)   Підписка
Логін
Пароль
Забули пароль?
Зареєструватися
щоб додати вакансію або резюме
Каталог
вакансій та резюме
за рубриками за регіонами
Безпека. Охорона 1187
Будівництво та архітектура 4944
Бухгалтерія. Фінанси 1741
Видавництво. Реклама. Поліграфія 148
Житлове комунальне господарство 4016
Журналістика 37
Керівники та спеціалісти 4863
Комп'ютери. ІТ 365
Легка промисловість 2014
Меблеве та столярне виробництво 711
Медицина 2757
Металообробне та ін. виробництва 7853
Мистецтво 311
Найпростіші професії 6148
Освіта і наука 822
Сільське, лісове та рибне господарства 432
Склад. Логістика 460
Соціальна сфера 204
Сфера послуг (побуту) та торгівлі 4618
Телекомунікації та зв'язок 540
Транспорт та автосервіс 5244
Туризм. Спорт 91
Харчова промисловість 854


Головна     Працевлаштування    Юридичні консультації
Як впливають причини звільнення на подальше працевлаштування? Як стати на облік до ЦЗ?
Які документи необхідні для отримання допомоги з безробіття? Які вакансії вам можуть запропонувати? Який термін перебування на обліку оплачується та багато іншого
Тут Ви знайдете контакти регіональних центрів зайнятості та отримаєте консультації фахівців з питань працевлаштування
Статтею 8 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" (в редакції Закону України від 05.03.2015 р. № 242-VIII) передбачено, що...
Згідно зі ст. 56 Кодексу законів про працю України…
Відповідно до ч. 2 ст. 21 КЗпПУ, працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах…
Працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою. (ст.2 КЗпП України).
Відповідно до ст. 38 Кодексу законів про працю України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк…
Мінсоцполітики в листі від 16.11.2016 р № 691/13/116-16 розглянуло питання надання додаткової відпустки за стаж держслужби за період військової служби.
При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага в залишенні на роботі віддається...
За частиною 2 ст. 119 КЗпП України працівникам, які залучаються до виконання обов'язків, передбачених законами України "Про військовий обов'язок і військову службу", "Про альтернативну (невійськову) службу", "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", надаються гарантії та пільги відповідно до цих законів.

У номері:
Опитування:
Мета Вашого звернення до служби зайнятості?
Пошук роботи
Підбір працівника
Отримання матеріального забезпечення
Перенавчання або підвищення кваліфікації
Отримання консультації з організації власної справи
Отримання компенсації роботодавцю в розмірі єдиного внеску
Отримання консультації з питань законодавства у сфері зайнятості
 
Найбільша база з підбору персоналу та пошуку роботи, інтегрована з данними служби зайнятості з усієї України.
Безкоштовні сервіси для роботодавців. Поради фахівців стостовно пошуку роботи та соціальних гарантій.