Рада міністрів Іспанії схвалила проект реформи ринку праці. Основні пункти проекту: створення додаткових робочих місць, модифікація гарантій прав працюючих за тимчасовими контрактами, збільшення гнучкості ринку праці. Уряд надасть більше свободи як роботодавцеві, так і працівникові. Реформа законодавства у сфері праці повинна зробити іспанську економіку більш конкурентоспроможною та привабливою для інвестицій.

Головною проблемою економіки Іспанії залишається рекордно високий рівень безробіття, що становить майже 19%. Торік роботу втратили більше мільйона іспанців. За даними Міністерства праці й імміграції, у січні 2010 р. кількість безробітних виросла ще на 125 тис. осіб і перевищила психологічну межу в 4 млн. Це більше, ніж у Німеччині. Майже 82% нових безробітних були зайняті в сфері послуг. На Іспанію доводиться майже 60% всіх звільнень у Європі.

Називаються й більш високі цифри. Національна статистична служба, яка використовує іншу методику, відзначила перехід межі в 4 млн. ще в четвертому кварталі 2009 р. А іспанські профспілки стверджують, що реальні цифри по безробіттю ще вище. За їхніми даними, на даний момент без роботи залишаються 4,5 млн. осіб, або 19,4% економічно активного населення Іспанії. Міністр праці Селестіно Корбачо недавно визнав, що "чорний ринок" може становити до 20% ВВП. У порівнянні із цією неофіційною оцінкою думка незалежних спостерігачів, які називали цифру в 25% ВВП, виглядає правдоподібніше.

Законопроект про реформу іспанського ринку праці передбачає активне залучення молоді до роботи, а саме: розширення практики стажувань. "В Іспанії у молоді дуже мало можливостей для того, щоб спробувати себе в справі. Дуже важливо, на мій погляд, взяти з місця в кар'єр. Немає сенсу в багаторічному навчанні та колекціонуванні дипломів. Ненормально починати працювати в 27 років, учитися треба в процесі роботи", - говорить іспанський економіст Енріке Кемада.

Можливості уряду Іспанії зв'язують фінансові проблеми країни. Протягом двох останніх років економічного спаду державний бюджет Іспанії з профіцитного став дефіцитним, а державний борг виріс і 36% до 55% ВВП країни. Виконуючи вимогу Європейського союзу, уряд Іспанії зобов'язався протягом трьох років скоротити дефіцит бюджету з нинішніх 11,4% ВВП до дозволених у зоні євро 3%. Це означає урізування державних витрат на EUR 50 млрд., хоча іспанська влада запевняє, що соціальних статей бюджету економія не торкнеться.

Через те, що збільшується тривалість життя іспанців, ростуть і витрати на пенсійне забезпечення. Згідно з останніми прогнозами Національного інституту статистики Іспанії, 31,9% населення країни в 2050 р. перейде межу в 64 роки, а кількість працездатного населення скоротиться на 18% у порівнянні з нинішнім рівнем. За оцінками Eurostat, до 2050 р. в Іспанії буде найстаріше населення в Європі, коли пенсійного віку досягне кожний третій житель Іспанії. Низький рівень народжуваності та довга тривалість життя приведуть до того, що 37,5% іспанців будуть старші за 65 років і платити пенсії буде нема чим. Іспанська влада розраховує пом'якшити фінансове навантаження за допомогою пенсійної реформи. Міністр праці й імміграції Селестіно Корбачо конкретизував мінімально необхідні міри, які необхідно прийняти вже в найближчі роки: підняти планку пенсійного віку з 65 до 67 років, скасувати достроковий вихід на пенсію, істотно скоротити пенсії по вдівству. Тільки ці два заходи дозволили б "скоротити витік" пенсійного фонду на суму EUR 50 млрд.

Уряд Іспанії має намір збільшити пенсійний вік з 65 до 67 років і підвищувати його надалі. "Щоб зберегти нинішню систему соціального захисту, потрібно вживати заходів уже зараз і далі протягом п'ятнадцяти років", - говорить перша віце-прем'єр Марія Тереса Фернандес де ла Вега. У той же час віце-прем'єр з питань економіки Олена Сальгадо заявила, що уряд "відкритий до діалогу, готовий вносити пом'якшуючі зміни в проект реформи". За її словами, передбачається, що підвищення пенсійного віку не торкнеться працівників окремих професій, що вважаються важкими.

Прем'єр-міністр Іспанії Луїс Родрігес Сапатеро спробує заручитися підтримкою роботодавців і має намір представити свій законопроект профспілкам. Іспанський уряд обговорить реформу ринку праці із представниками профспілок і підприємців, з якими веде активний тристоронній діалог щодо трудової і пенсійної реформи. Профспілки ставляться до проекту прохолодно. Їм не подобаються плани уряду щодо підвищення пенсійного віку й ряд інших обмежень у соціальній сфері.

При цьому всі сторони розуміють, що їм доведеться йти на поступки. "Ми багато в чому незгодні з урядом, особливо в тому, що стосується пенсій, але ми настроєні позитивно й будемо працювати", - говорить лідер найбільшої конфедерації профспілок Іспанії Інасіо Фернандес Токсо. Однак навіть в умовах відносного суспільного консенсусу здійснити програму уряду Іспанії буде нелегко.

За матеріалами Економічні Вісті.