Cьогодні: вакансій54296 шукачів 850813
ukr | rus | 
Ключове слово
Рубрика
Професія (посада)
Регіон:
Допомога Допомога

Підписка  (на отримання вакансій або резюме)   Підписка
Логін
Пароль
Забули пароль?
Зареєструватися
щоб додати вакансію або резюме
Каталог
вакансій та резюме
за рубриками за регіонами
Безпека. Охорона 1278
Будівництво та архітектура 4450
Бухгалтерія. Фінанси 2013
Видавництво. Реклама. Поліграфія 148
Житлове комунальне господарство 3658
Журналістика 38
Керівники та спеціалісти 5808
Комп'ютери. ІТ 339
Легка промисловість 1511
Меблеве та столярне виробництво 570
Медицина 2827
Металообробне та ін. виробництва 7974
Мистецтво 265
Найпростіші професії 7080
Освіта і наука 788
Сільське, лісове та рибне господарства 484
Склад. Логістика 493
Соціальна сфера 252
Сфера послуг (побуту) та торгівлі 5546
Телекомунікації та зв'язок 650
Транспорт та автосервіс 5698
Туризм. Спорт 118
Харчова промисловість 817


Головна     Умови розміщення вакансій
версія для друку
Умови розміщення вакансій

Шановні роботодавці!

 

Вакансії, які Ви зареєструєте на Інтернет-порталі «Труд» формують найбільшу в Україні базу даних вільних робочих місць та будуть доступні в мережі Інтернет всім шукачам роботи.

Разом з тим, офіційне подання інформації про потребу у кадрах до центрів зайнятості (форма № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)») надасть додаткові можливості доведення цієї інформації до шукачів роботи:

до відвідувачів центрів зайнятості:

·         тач-скрінами (комп’ютерами самостійного пошуку роботи) і картками на стендах, що розміщені у центрах зайнятості;

до всіх шукачів роботи:

·         консультантами операторського центру (для всіх, хто зателефонував на номер 730 з мобільного чи 0-800-50-50-60 зі стаціонарного з метою пошуку роботи);

Разом з тим, звертаємо увагу на те, що суб'єкти господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні, співпрацюють з Державною службою зайнятості, зокрема, в частині обміну даними про вільні робочі місця (вакансії) на договірних засадах.

Розміщення інформації про вакансії на офіційному порталі державної служби зайнятості регламентується наступними правилами:

·         Для розміщення на Інтернет-порталі "Труд" Державної служби зайнятості приймаються виключно вакансії, працевлаштування за якими здійснюється відповідно до Кодексу законів про працю України.

·         Інформація про вакансію, що вноситься для розміщення на Інтернет-порталі «Труд», повинна мати чітко сформовані вимоги до претендента.

·         До розміщення на Інтернет-порталі «Труд» приймаються тільки вакансії з повною інформацією про роботодавця (назва, вид діяльності, місцезнаходження, контакти).

·         Повторне розміщення інформації про одну і ту ж вакансію не допускається. При бажанні змінити (оновити) вакансію пропонується скористатися функцією «Редагувати вакансію».

·         При внесенні інформації про вакансію всі поля, що позначені червоною зірочкою, є обов’язковими для заповнення.

·         Кадрові агентства, що розміщують інформацію про вільні робочі місця на Інтернет-порталі «Труд» повинні зазначити (в «Назві підприємства» або в тексті оголошення), що вакансія запропонована кадровим агентством.

 

На порталі не приймається до розміщення та видаляється модератором така інформація:

·         об’яви загального змісту, що не містять конкретної інформації про вільне робоче місце;

·         рекламні оголошення;

·         об’яви, що містять в текстах гіперпосилання на інші сайти;

·         вакансії, що містять інформацію, яка суперечить чинному законодавству;

·         інформація про пропозицію роботи за кордоном від посередників та представників закордонних роботодавців.

 

Відповідно до п.3 ст.11 Закону України «Про зайнятість населення» в оголошеннях про вакансії забороняється зазначати обмеження щодо віку кандидатів, пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі.

 

У разі невиконання правил редакція порталу залишає за собою право вносити зміни та/або видаляти інформацію, що не відповідає зазначеним вимогам, без повідомлення користувача. Листування з порушниками даних правил адміністрація порталу не веде.

 

Розміщуючи вакансії на Інтернет-порталі «Труд» Ви автоматично погоджуєтесь з даними Правилами.

 

Якщо Ви згодні з правилами ЗАРЕЄСТРУЙТЕ ВАКАНСІЮ >>

У номері:
Опитування:
Мета Вашого звернення до служби зайнятості?
Пошук роботи
Підбір працівника
Отримання матеріального забезпечення
Перенавчання або підвищення кваліфікації
Отримання консультації з організації власної справи
Отримання компенсації роботодавцю в розмірі єдиного внеску
Отримання консультації з питань законодавства у сфері зайнятості
 
Найбільша база з підбору персоналу та пошуку роботи, інтегрована з данними служби зайнятості з усієї України.
Безкоштовні сервіси для роботодавців. Поради фахівців стостовно пошуку роботи та соціальних гарантій.