З його допомогою Ви можете самостійно визначати умови та тривалість матеріального забезпечення на випадок безробіття, орієнтовно розрахувати розмір допомоги. 

Як впливають причини звільнення на подальше працевлаштування? Як стати на облік до ЦЗ?
Які документи необхідні для отримання допомоги з безробіття? Які вакансії вам можуть запропонувати? Який термін перебування на обліку оплачується та багато іншого 

Згідно ст. 176 КЗпП, забороняється залучення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років, до ... 

Станом на 1 травня 2012 року кількість вакансій у базі даних державної служби зайнятості становила 79,4 тис. 

Це професійне свято всіх програмістів, системних адміністраторів, інтернет-провайдерів, веб-дизайнерів, редакторів інтернет-видань і всіх інших людей, зайнятих у сфері інформаційних технологій. 

Не забудьте привітати зі святами! 

Про це заявив віце-прем'єр-міністр - міністр соціальної політики Сергій Тігіпко, відповідаючи на запитання користувачів Facebook. 

Таку статистику оприлюднила Національна служба статистики країни. 

Малюк вже бігає по квартирі, самостійно грає в ігри - і ти замислюєшся, - а чи не прийшов час, нарешті, знову піти на роботу ... 

Адміністратор web-сайту відповідає за дієздатність сервера (серверного устаткування і програм), на якому знаходиться web-сайт, несе відповідальність за мережеву безпеку. 

Представляючи документ на пленарному засіданні Верховної Ради, перший заступник Міністра соціальної політики України Василь Надрага підкреслив: Уряд ініціював його з метою комплексного врегулювання питання зайнятості інвалідів. 

У більшості вишів студенти проходять навчально-виробничу та переддипломну практики. 

За результатами участі у зовнішньому незалежному оцінюванні (ЗНО) абітурієнт може апелювати до процедури проведення тестування або до результатів складання тесту. 

Звільнення робить негативний вплив як на працівників, так і на роботодавців, і суттєво впливає на продуктивність компанії та її здатність залучати та утримувати талановитих фахівців. 

Із визначення поняття "трудовий договір", наведеного у статті 21 КЗпП України, випливає, що сторонами трудового договору є працівник, з одного боку, і власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа - з іншого. 

Останнім часом ситуація на ринку праці склалася таким чином, що, з одного боку, зросла конкуренція серед претендентів, а з іншого - роботодавці стали більш вимогливими. 

Про це свідчать результати досліджень, проведених вченими бізнес-коледжу ім. Мендоси, що входить до складу Університету Нотр-Дам.