Предприятия, использующие труд инвалидов, обязаны создавать для них условия работы с учетом рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии и индивидуальных программ реабилитации, принимать дополнительные меры безопасности труда, которые отвечают специфическим особенностям этой категории работников.
С целью повышения конкурентоспособности лиц с ограниченными физическими возможностями базовые центры занятости занимаются организацией подготовки, переподготовки, повышения квалификации данной категории безработных.
В течение двух лет в Львовской и Луганской областях реализовывался проект "Каждый имеет право на работу: партнерство для улучшения возможностей для занятости молодежи с особыми потребностями".
Не смотря на то, что у основной массы работодателей есть реальная возможность трудоустроить определенное количество инвалидов на своих предприятиях, многие из них считают, что лучше заплатить штраф, чем принять на работу человека с ограниченными возможностями.
Программой поддержки и реабилитации инвалидов с проблемами слуха и зрения на 2010-2012 годы, которая была принята депутатами Ровенского областного совета, в частности, предполагается осуществлять финансирование их обучения в учебных заведениях, в том числе первичное и первично-реабилитационное для получения профессий и переквалификации.
Крупнейшая база по подбору персонала и поиску работы, интегрированная с данными службы занятости со всей Украины.
Бесплатные сервисы для работодателей.
Советы специалистов по поиску работы и социальным гарантиям.
Трудоустройство
